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Message from the Direction

This section contains important communications from the Direction.

19.01.2017
For your meetings please book more often room 5899 or room 5408. Our FORS library is considered as a work place (salle de travail) and is now often taken.

22.12.2017

Open Access to Publications: New Open Access 2020 Policy of the SNF to be implemented on April 2018.

Der SNF vergütet die Publikationsgebühren für den goldenen Weg

. Damit dieses Ziel erreicht wird, passt der SNF seine Förderpolitik auf den 1. April 2018 an («OA 2020 Policy»):

Detaillierte Informationen zur neuen «OA 2020 Policy» des SNF und zu den Übergangsbestimmungen.

 

27.10.20017
Nous avons engagé Monsieur Laurent Bernhard qui travaillera dans le groupe de DARIS. Il va commencer chez FORS le 01.11.2017. Il a un contrat à durée déterminée de 2 ans.

29.09.2017
Nous avons engagé Madame Anja Boeller pour remplacer Renate chez DARIS. Elle a un contrat de durée indéterminée et elle commence à 40% durant 2 mois (oct-nov.), ensuite 60% durant un mois (déc.) et finalement à 80% dès le 01.01.2018.

29.09.2017
Valérie-Anne est partie en congé. Elle reviendra en mai 2018 après son congé maternité.

25.08.2017
Anthony Vassaux nous quitte. Son contrat se termine le 30 septembre et ne sera pas renouvelé, puisqu’il a trouvé ailleurs un emploi à durée indéterminée. En raison des vacances qu’il lui reste à prendre, Anthony cessera son activité le 31 août déjà. Nous le remercions chaleureusement pour son excellent travail et son engagement sans faille (il a un peu été « L’homme qui tombe à pic » au sein du service de données) et lui souhaitons plein succès pour son avenir.

04.08.2017
Le contrat de Christina Bornatici a été prolongé de deux ans jusqu’au 31.07.2019.

04.08.2017
Nous avons engagé Monsieur Simon Seiler. Il travaillera pour SHARE à 60% pour deux ans. Il commencera le 1er octobre 2017.

23.06.2017
Dear colleagues,

We would like to invite you all to a short FORS information event followed by an Apéro 29 June 11.00, room 2144.

We plan to have such an event twice a year now to inform everybody about recent developments at FORS and to allow for some exchange. This time we will talk mainly about our new “groupe transversal” within the survey unit, about the new division of responsibilities in our communication team as well about a new opportunity for FORS staff for short visits to other institutions.

Best wishes,
Georg

26.05.2017

Nous cherchons actuellement des personnes pour les 2 postes suivants (voir notre rubrique “Offres d’emploi”):

Forschungsbeauftragte/n (50-60%) im Bereich internationale Surveys

Postdoctoral Fellowship (80%-100%) in the field of survey methodology

Merci d’activer vos réseaux pour diffuser le plus largement possible !

 

12.05.2017

Les ordinateurs portables FORS sont dorénavant dans le bureau de Denise.

Voici quelques conseils concernant l’emprunt d’un portable FORS ( merci Roberto pour la rédaction ! )

Utilisation des portables FORS

  1. Noter sur les feuilles correspondantes qui prend le portable.
  2. Ne pas oublier de rendre le portable dans les délais et avec tout son contenu (souris, câble d’alimentation, pointeur, etc.)
  3. Les portables sont propres donc merci de les rendre dans le même état (si vous voulez manger pas besoin de l’utiliser comme set de table et ensuite un petit lavage de main c’est toujours sympa).
  4. Si vous constatez un dysfonctionnement merci de nous le signaler afin d’éviter de mauvaises surprises au suivant.
  5. Ne venez pas au dernier moment nous demander des informations concernant les logiciels installés ou autres.
  6. N’oubliez pas que si vous laissez des fichiers il faut les considérer comme perdu.

 

13.04.2017
Guillaume Lefebvre va commencer le 2 août dans l’équipe IT de FORS. Il a un contrat de durée déterminée.

07.04.2017
Le bureau de la commission du FNS à Lausanne nous informe par rapport aux nouvelles mises au concours.

Japan Society for the Promotion of Science: Postdoctoral Fellowships for Overseas Researchers
Le programme “JSPS Postdoctoral Fellowships for Overseas Researchers” permet à des chercheuses et chercheurs suisses de passer 12 à 24 mois au Japon.
Délai de soumission: 30.04.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170109-mise-au-concours-jsps-postdoctoral-fellowships-for-overseas-researchers.aspx
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BRIDGE Discovery
En collaboration avec le CTI (Commission pour la technologie et l’innovation), le FNS lance la première mise au concours « BRIDGE Discovery » ouverte à tous les chercheuses et chercheurs expérimentés qui souhaite conduire seul ou au sein d’un consortium un projet centré sur des innovations technologiques susceptibles d’exercer un impact économique et sociétal positif.
Date de soumission: 10.04.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-161220-mise-au-concours-premiere-mise-au-concours-bridge-discovery.aspx
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Professeur.e.s  boursiers FNS
Avec cet instrument d’encouragement, le FNS offre à de jeunes scientifiques brillants au bénéfice d’une expérience de plusieurs années dans la recherche et souhaitant entamer une carrière de professeur-e d’université la possibilité de faire un pas significatif dans leur carrière académique.
Délai de soumission: 01.05.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170201-mise-au-concours-professeurs-boursiers-fns.aspx
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COST – European Cooperation in Science and Technology
Depuis le 1er janvier 2017, le FNS assume la direction de COST (European Cooperation in Science and Technology) que lui a remise le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI). Le premier appel à projets dans le contexte des activités COST aura lieu le 27 mars 2017.
Délai de soumission: 12.05.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170228-mise-au-concours-premier-appel-a-projets-por-cost.aspx
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R’Equip
Par le biais de R’Equip, le FNS accorde des subsides permettant d’acquérir, de moderniser et de développer des équipements de recherche de grande taille, quel que soit le domaine scientifique.
Délai de soumission: 15.05.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170215-mise-au-concours-r-equip.aspx
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Sinergia
Le FNS encourage la recherche collaborative et interdisciplinaire visant à ouvrir de nouvelles perspectives (“breakthrough research”).
Délai de soumission: 01.06.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170301-mise-au-concours-sinergia.aspx
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Programme r4d: troisième mise au concours sans thème prédéfini
​La troisième mise au concours sans thème prédéfini du programme r4d soutient la recherche sur des problèmes mondiaux dans le contexte de l’Agenda 2030 pour le développement durable. Le module thématiquement ouvert invite des recherches de haute qualité contribuant à la résolution de problèmes mondiaux dans les pays les moins avancés, à revenus faibles et moyens.
Délai de soumission: 12.06.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170221-mise-au-concours-programme-r4d-troisieme-mise-au-concours-sans-theme-predefini.aspx

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Mise au concours du PNR 72 « Résistance aux antimicrobiens »
Le PNR 72 « Résistance aux antimicrobiens” vise à développer de nouvelles méthodes de diagnostic ou à mener des études d’intervention en suivant une approche « One Health » : 2e mise en concours.
Date de soumission: 26.06.2017
Pour de plus amples informations:
http://www.snf.ch/fr/pointrecherche/newsroom/Pages/news-170120-mise-au-concours-pnr72-deuxieme-mise-au-concours-lancee.aspx

Vous pouvez trouver à tout moment les mises au concours du FNS, y compris celles relatives au Programme Carrières, à l’adresse suivante:
http://www.snf.ch/fr/encouragement/mises-au-concours/Pages/default.aspx
 

10.03.2017

The FORS direction has decided to transfer Franziska Ehrler‘s position. Franziska Ehrler will move from DARIS to Communication with immediate effect. She will share the office with Monika Vettovaglia  (bureau 5635).

03.03.2017
Patricia Milbert a été engagée en tant que collaboratrice scientifique pour la réalisation de l’EVS en Suisse. Elle entrera en fonction le 1er avril. Son taux de travail: 80%.

Anthe Van den Hende reprendra son poste de travail le lundi 13 mars.

10.02.2017
Nous avons engagé un stagiaire: Stéphane Bonny,  25 ans, fera un stage dans l’équipe ‘enquêtes internationales’ dans le cadre du master en Méthodologie d’enquête et opinion publique. Ayant de très bonnes compétences en anglais et en programmation (binational CH-UK, bachelor en Informatique pour les sciences humaines et en Sciences sociales) il se penchera sur différentes solutions pour les enquêtes web en vue de l’EVS et les adaptations de format aux différents appareils. Il sera encadré par Caroline Roberts et Michèle et travaillera à 80% de mars à juin 2017 dans le bureau 5423 (avec Sarah Vilpert).

20.01.2017

From January 24 until February 3 FORS welcomes Miso Dokmanovic as visiting scholar: Miso received a Short Term Scientific Mission-grant from the COST-Action CA15137 “European Network for Research Evaluation in the SSH”.

Michael Ochsner will receive Miso in his function as leader of this action’s Work Group 1 “Conceptual Frameworks for Research Evaluation in the SSH”. During two weeks, Miso will improve his skills in survey design and methodology at FORS (he is a Professor in law studies) and prepare a joint work on quality criteria for research in the social sciences with Michael Ochnser and Sven Hug from ETH Zürich. They will design a survey on this topic and administer it in Macedonia.

24.11.2016
A partir de 01.01.2017 Emilie Morgan de Paula passe d’un contrat de durée déterminée à un contrat de durée indéterminée.

16.09.2016

Dear all,

I would like to let you know that we have received the SNF decision regarding the funding of our surveys: it has been decided that all surveys at FORS will be financed for the coming period 2017-2020 (Household Panel, Selects, ESS, ISSSP/MOSAiCH, EVS). SHARE has received funds for this period as well. This is a positive and strong sign and commitment from our funding agency for the work we do at FORS. Nevertheless, some financial adjustments will have to be made for the implementation of each of the surveys in the coming years, since the SNF did not allocate all of the funding we have requested. These adjustments though will not affect any of the current staff and will still allow us to conduct surveys at the highest quality level. It will, however, require us to do some further reflections on how to implement the surveys differently and how to use synergies within FORS.

Georg Lutz

26.08.2016
L’imprimante couleur OKI du couloir est décédée. La direction a pris la décision de ne pas la renouveler.

22.07.2016

On September 1st 2016 Alexis Péringer will join the Daris team to help with the preparation of the ch-x data. Alexis is currently studying geography and IT at the University of Lausanne. He will work for DARIS at a rate of 30% for a period of two years.

01.07.2016

Une petite note concernant les jours des événements sociaux FORS.

Le sondage de Nicolas auprès des collaborateurs et collaboratrices a montré que les événements sociaux devraient se dérouler plutôt le mardi que le lundi car il semble en effet que plus de personnes sont présentes à ce moment-là, sauf exception.

04.03.16

Chers Collègues,
Nous avons le plaisir de vous inviter à une séance de démonstration FORSBASE 2.0.
Celle-ci aura lieu le 11 avril à 14h00 à la salle 5899.
François et Brian présenterons la nouvelle version du logiciel.
Bien cordialement,
Corine


18.12.15

With the completion of FORSbase 2.0 André’s mandate as a consultant for our IT development has come to an end. We thank André for his great commitment and his very valuable contributions to the strategic development of the FORS IT.
This does not affect our collaboration in the open data topic, like for example the ORD@CH project. We will continue our active collaboration in this thematic field.
The consultation mandate of Ralph will be continued on the same lines as until now.

Peter

20.11.15
Nous avons engagé Nora Dasoki pour SHARE comme suit:
60% de janvier à avril 2016 et de 80% de mai à décembre 2016.
Elle a déjà travaillé chez nous dans le groupe des enquêtes internationales en 2009/2010.

Marieke Voorpostel passe à 80% durant l’année 2016.

FlurinaSchmid diminue son taux de travail à 50% dès le premier janvier 2016.

30.10.15

Ursina Kuhn a terminé son engagement à l’Université de Neuchâtel. Depuis Octobre 2015 elle travaille de nouveau à 80% chez FORS.

30.10.15

Fabio Santaniello will join our IT group at the beginning of January 2016. Mr. Santaniello has over 10 years experience in software design, agile methodologies and software development lifecycles. He has a master’s degree in Computer Engineering from the École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL). Mr. Santaniello has also practical knowledge of software testability, comprehensive and accurate work estimates  and good coding practices.

09.10.15
We invite you to carefully read the FORS Acquisition Charter for Third Party Funding, particularly of interest to all senior FORS researchers.

09.10.15

Alexandra passe à 100% au lieu de 90% dès le 01.11.2015
Le contrat d’Anthe est prolongé jusqu’au 31.12.2016

04.09.15
Le nouveau collaborateur Anthony Vassaux va commencer dans le groupe de DARIS le 1er octobre 2015. Il sera sous la responsabilité de François. Il obtiendra un contrat d’une durée de 6 mois.

14.08.15
Ce message pour vous informer que le contrat de Gian-Andrea Monsch a été prolongé de 18 mois jusqu’au 30.04.2017 à 80%.

26.06.15
Le 1er août 2015, Madame Christina Bornatici va commencer dans le groupe DARIS (sous la responsabilité de François) à 80%. Elle aura un contrat à durée déterminée de 2 ans. Christina Bornatici vient d’achever un master en socio-économie à l’université de Genève.

12.05.15

A partir du 13 mai 2015, Renate Kunz sera en congé maternité avancé. Elle sera de retour en janvier 2016.
Tous nos meilleurs voeux pour le futur double-heureux événement :-) .

01.05.15

Chers collaborateurs, chères collaboratrices,
Ce message pour vous informer qu’Alexandre Pollien sera absent pendant 3 mois cet été pour finir sa thèse. Il compensera son temps de travail en accord avec son cheffe de groupe ainsi qu’avec la direction.

24.04.15

Le 1er août 2015, Madame Marieke Heers va commencer dans le groupe DARIS à 100%. Rattachée au groupe ‘Data promotion’, elle contribuera à promouvoir et à valoriser les données de FORS. Titulaire d’une thèse en économie de l’éducation, Mme Heers occupe actuellement une position de post doc à l’INED à Paris, où elle travaille dans le domaine de la sociologie de la famille.

02.04.15

FORS participates in the new H2020 infrastructure project SERISS – “Synergies for Europe’s Research Infrastructures in the Social Sciences”
ESS ERIC will be coordinating a major new project for building social science infrastructure in Europe (SERISS), funded by the European Commission within the framework of Horizon 2020. SERISS brings together three research infrastructures in the social sciences: the European Social Survey (ESS), the Survey for Health Ageing and Retirement in Europe (SHARE), and the Consortium of European Social Science Data Archives (CESSDA). The scientific objective of this project is to improve the tools and methodologies of large-scale cross-national surveys, such that the data produced are of the highest quality and are easily accessible for research purposes. It will exploit the synergies among these three infrastructures to their fullest extent and will leverage these synergies to influence the still rather fragmented landscape of smaller infrastructures.

FORS will lead one work package on tool development and one task on data management. FORS will also serve as technical coordinator of the SERISS project. This work is set to begin in the second half of 2015.  

 

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